Şirket İçi Transfer Vizesi
Çok uluslu şirketlerde üst düzey yönetici, müdür veya özel bilgiye sahip personelin ABD ofisine transferi.
Resmi Referans: USCIS.gov →
1Bu Vize Nedir?
L-1 vizesi, çok uluslu kuruluşların belirli çalışanlarını yurt dışı ofislerinden ABD ofislerine nakletmesine imkan tanır. L-1A üst düzey yöneticiler ve müdürler için; L-1B ise şirketin ürün, hizmet veya iç süreçleri hakkında özel bilgi birikimine sahip çalışanlar için öngörülmüştür. Adayın, transfer tarihinden önceki üç yıl içinde en az bir yıl kesintisiz olarak ilgili yabancı şirkette çalışmış olması şarttır.
2Kimler İçin Uygundur?
- ✓Şirketin temel işlev veya bölümlerini yöneten üst düzey yöneticiler
- ✓Profesyonel kadroyu denetleyen ya da kritik fonksiyonları idare eden müdürler
- ✓Şirketin sistem veya süreçleri hakkında kendine özgü bilgi birikimine sahip personel
- ✓ABD'de yeni ofis açmak isteyen şirketler (belirli sınırlamalar dahilinde)
- ✓Birimler arasında hukuken geçerli bağlantılara sahip çok uluslu kuruluşlar
3Bu Vize Ne İzin Vermez?
- ✗Çok uluslu yapı dışındaki şirketlerde çalışma
- ✗Yurt dışı şirkette bir yıllık sürekli çalışma şartını karşılamayan adaylar
- ✗Gerçek anlamda yönetici, müdür veya özel bilgi niteliği taşımayan pozisyonlar
- ✗L-1'in giriş seviyesi kadro ihtiyacını karşılamak amacıyla kullanılması
- ✗Ticari büyüme kanıtlanmadan yeni ofis L-1 başvurusunun başlangıç koşullarının ötesine taşınması
4Sık Yapılan Hatalar ve Riskler
- !Pozisyonun yöneticilik veya üst düzey niteliğinin olduğundan fazla gösterilmesi
- !Şirketler arası hukuki ilişkinin yeterli belgeyle desteklenmemesi
- !Pozisyonu sürdürebilecek kapasiteyi gösteren gerçekçi bir iş planı olmadan yeni ofis dilekçesi sunulması
- !Bir yıllık yurt dışı çalışma koşulunun sağlanamaması
- !Şirkete özgü bilgi (specialized knowledge) ile genel sektör deneyiminin birbirine karıştırılması
5Green Card'a Gider mi?
L-1A sahipleri (üst düzey yöneticiler ve müdürler), iş gücü sertifikasyonuna gerek kalmaksızın EB-1C kategorisinde yeşil kart başvurusu yapabilir. Bu, kalıcı oturma iznine ulaşmanın en hızlı yollarından biridir. L-1B sahipleri ise genellikle H-1B sahipleri gibi PERM iş gücü sertifikasyonu sürecinden geçmek durumundadır.
6Stratejik Notlar
L-1, çok uluslu şirketler ve çalışanları açısından stratejik öneme sahiptir; zira H-1B'den farklı olarak yıllık kontenjan sınırlamasına tabi değildir. L-1A'dan EB-1C'ye uzanan süreç, uygun nitelikteki yöneticiler için kalıcı oturma iznine giden en etkin rotalardan biridir. Ancak USCIS'in L-1B (özel bilgi) dilekçelerine yönelik denetimi son yıllarda belirgin biçimde sıkılaşmıştır.
7Hukuki Bilgilendirme
Bu içerik yalnızca genel hukuki bilgi sağlar ve göçmenlik danışmanlığı teşkil etmez. Göçmenlik hukuku karmaşıktır, sık sık değişir ve bireysel koşullar önemli ölçüde farklılık gösterir. Sunulan bilgiler resmi ABD devlet kaynaklarından referans alınmıştır ancak bireysel karar alma için güvenilmemelidir. Durumunuza özgü rehberlik için lisanslı bir göçmenlik avukatına danışın.
Diğer Vize Kategorileri
← Tüm Vize Kategorilerini Görüntüleİlgili Kaynaklar
Bu aşamada genellikle şu belgeler gerekir:
- • Hizmet Sözleşmesi
- • Gizlilik Sözleşmesi (NDA)
- • Bağımsız Yüklenici Sözleşmesi