Yönetişim

EchoLegal'ın editöryal faaliyetlerini, yapısal uygulamasını ve otorite çerçevesini yöneten kurumsal ilkeler.

Genel Bakış

EchoLegal, editöryal bütünlüğü, hukuki doğruluğu ve kurumsal sürekliliği sağlamak için tasarlanmış bir yönetişim çerçevesi altında faaliyet gösterir. Bu çerçeve aşağıdaki belgelerde ifade edilmektedir:

–

Kurumsal Tüzük — Misyon, editöryal bağımsızlık, yönetişim yapısı ve değişiklik prosedürleri.

–

Editöryal Politika — İçerik standartları, inceleme takvimleri ve yargı alanı doğruluk gereksinimleri.

–

Katkıda Bulunan Standartları — Uygunluk, doğrulama, editöryal süreç ve atıf standartları.

–

Düzeltme Politikası — Hata raporlama ve düzeltme prosedürleri.

Yapısal Otorite Sıralaması

EchoLegal, tüm birincil kaynak açıklamalarında yapısal otorite sıralaması uygular. Otorite önceliği takdir yetkisine tabi değildir.

Her maddede atıf yapılan kaynaklar, normatif hiyerarşideki konumlarına göre sınıflandırılır ve hukuki öncelik sırasına göre sunulur: önce anayasal ve yasal otorite, ardından uygulama yönetmelikleri, sonra idari araçlar, ardından rehberlik ve yayınlar. Bu sıralama, Tüzük (Madde V) ve Katkıda Bulunan Standartları'nda açıklanan otorite sınıflandırması ve kanonik tanımlayıcı sistemleri tarafından uygulanır.

Editöryal Otorite

Nihai editöryal otorite, Kurumsal Tüzük'te (Madde III, Bölüm 1) tanımlandığı şekliyle lisanslı bir avukat olan Editöryal Direktör'de bulunur. Editöryal kararlar hukuki doğruluk ve bütünlük temelinde alınır. Hiçbir ticari veya dışsal çıkar editöryal standartların önüne geçemez.

Tam yönetişim yapısı, katkıda bulunan kademeleri ve halefiyet çerçevesi için Kurumsal Tüzük'e bakınız.

Sorular

EchoLegal'ın yönetişim çerçevesine ilişkin sorular destek sayfası aracılığıyla iletilebilir.

İletişim